每天根據公司規定時間上下班其實是合理的,最討厭的就是號稱「責任制」這種惡性、沒有人性
可言的工作制度。
因為什麼叫做責任,那就是老闆可以丟一堆工作給你,然後你自己看著辦要幾點下班。
甚麼跟甚麼阿!!如果你卯起來幹,幹完了....嘿嘿...表示你還有空間可以做更多,你就會發現
工作又增加了,這時候就真的不能卯起來,再來就是大家跟著鬼混,慢慢做....不然自己會扛一堆
工作做不完。
Selected Category: 大丈夫心事 (71)
- Mar 23 Tue 2010 09:21
[職場] 不"姓胡"的同事
- Mar 11 Thu 2010 21:49
[職場] 沒有人有義務教導你一切
最近看到一個新聞(詳見內文),提到「大專畢業生至企業實習方案」的一些狀況,但我從這篇報導卻不
是很認同一些觀點。職場是一個弱肉強食的地方,每半年都要打一次考績,你以為在上課做研究寫報告。
所有的事情都是有時間壓力的,「新人」的確對一家公司一下要進入狀況很難,所以要成為即戰力的確
也不容易,但旺盛的學習力更重要,好漢不怕運來磨。
- Mar 01 Mon 2010 08:29
[職場] 你是滿分的工程師 不及格的主管
台灣的職場的組織文化很奇怪,你出社會一段時間如果沒有晉升小小主管,基本上大家都會覺得你
能力上或者跟更上層的主管相處不佳。但為什麼一定要當一個主管呢?
白色巨塔裡面曾經說過,如果你想要改變整個風氣,你就必須先同流合污,然後取得位子、權力,
之後你才有可能改造整個環境。可是在你爬上位子之後,你已經失去夢想的力量了。
- Feb 19 Fri 2010 19:20
[職場] 誰跟你說學歷只是一張紙
你是學歷無用論的人嗎?先不要下結論,學歷在某些時刻、某些職場上還是有他的用處,
如果你覺得不是很重要那應該是你的職業在這方面要求可能沒有這麼重要。
- Jan 11 Mon 2010 21:49
職場的小奸小惡
今天上班太不高興了,所以來抒發一下!!
其實我上班不是不做事的那種,反而是快變成便利貼......大家都不斷的將小雜事交代出來。
我也不是不知道,也想要下點小手段,但是要知道小奸小惡之後的結果是,事情還是沒人做。
可是升官發財的絕對不會是做事的人!!這點大家一定要知道......
- Dec 01 Mon 2008 22:09
微笑的月亮 今天的夜空很KUSO
今天的夜空不太一樣,似乎特別的快樂。因為整個夜空都在微笑~~
老婆用傻瓜拍出來的,希望大家今夜也因為這個笑臉而變得愉快。
- Nov 18 Tue 2008 20:10
這次你不能不挺台灣
政府要推出消費卷這個政策,不管大家意見如何(想拿現金)、滿意或者不滿意(一個人頭3600......錢太少),但請大家拿到之後記得這次一次一定要用用力挺台灣......貨!!
- Oct 19 Sun 2008 21:50
為什麼害怕承認大陸學歷
我不了解為什麼我們要害怕開放承認大陸學歷呢?
如果不是大陸,而是其他國家本身學校在世界上都成認的狀況下,我們到底承不承認呢?還是要繼續閉門造車。
有人說承認大陸學歷會造成台灣人更找不到工作?承認大陸學歷下一步就是開放考照?
等等.....我得思考一下
..........我怎麼都無法認同這樣的答案呢?
我們只跟大陸競爭嗎?我們要跟世界競爭不是嗎?中國大陸不過只是其中之一,但不是視而不見就可以的。
- Oct 12 Sun 2008 09:27
去他媽的病毒~~有種再來阿!
- Sep 05 Fri 2008 21:03
你是總統,永遠都應該知道答案
- Aug 23 Sat 2008 21:44
我看痞客後台升級
自己身為軟體人員從業人員而言,我體諒痞客這次升級所造成的抱怨。畢竟系統升級不是一件小事情,很多的測試及狀況不是在自己開發的環境或者建置一個測試環境可以解決。因為現實環境是很複雜的,我相信還有很大的改善空間可以進行。
- Aug 22 Fri 2008 22:08
今日最感動 奧運中華跆拳蘇麗文
這幾天打開新聞除了洗錢還是洗錢,看了都煩了~~因為錢都不在我口袋裡面,況且這些新聞只會讓我覺得,有錯為什麼還可以理直氣壯,難道真的不覺得自己有什麼錯嗎?
突然間看到一個讓我今天在公司都頻頻偷偷拭淚的新聞,那就是台灣的跆拳道蘇麗文的表現盡然是這麼令人感動,我怎麼錯過了這場比賽。
這次的奧運讓一堆人傷心欲決的大概是棒球輸給大陸,因為這樣的領先還可以被逆轉勝。那這場比賽大概就是感動最多人的一場比賽了,運動家的精神永不服輸的氣魄。台灣魂的展現,值得不斷的欣賞~~什麼你還沒看喔!!
剛好找到有人整理好的懶人包,花個幾分鐘,感受一下今天讓人最感動的一刻吧!
PS. 如果我是對手我會覺得自己勝之不武,但誰叫這就是比賽!
- Aug 15 Fri 2008 19:21
喜怒哀樂都因中華隊
從來不看美國大聯盟、日本職棒、中華職棒的左鄰右舍、親朋好友。這時通通都是中華隊最佳第十人,甚至連路邊的小狗都會聚過來幫忙加油兩聲。
- Apr 25 Fri 2008 18:41
抗議YAHOO!! 台灣不是國民黨的
- Apr 16 Wed 2008 22:11
超方便! YouTube線上轉檔器 (FLV轉成MP3、MP4、AVI、MOV等格式)
- Apr 14 Mon 2008 22:33
你算踏入電腦高手的第一步了嗎?
想一想不能怪他,每個人對於會用這個定義是不一樣的,反正能達到目的怎麼樣還不是都一樣。但是這是邁向另外一個境界的一個手段。
請根據以下的要求嘗試看看:
1. 先空出你的雙手,並且甩一甩活動一下。
2. 開啟一個文字編輯器。(任何文字編輯器都可以,如果沒有開一個筆記本也可以)
3. 將以下文字拷貝起來,並且轉貼至筆記本上,然後再進入瞭解下一步。
我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。我是一段測試的文字。
- Jan 21 Mon 2008 23:36
隱形員工送你幾句話
- Dec 27 Thu 2007 21:24
第一,總是要有一個
我的媽阿~~條件都是最優先,當兩個最優先都可以提供服務的時候怎麼比較兩者呢?總是要有一個第一吧!!
一家商店可以從A取貨、可以從B取貨,兩家供貨的廠商都是自己心目中最好的供應商,但總有一個優先條件吧!在怎麼篩選還是有一個前後,總不能大家都第一。怎麼選擇呢?
- Dec 23 Sun 2007 23:02
嗆政客!!拒領公投票
我拒領公投票
我之前對於台灣政治超級失望,已經快要八年沒有參與投票了。無論總統大選、立委、縣市長、鄉鎮市長沒有一張投過。
- Dec 19 Wed 2007 23:45
如果沒有薪水還想工作嗎?
我偶爾都會問問自己,如果今天上班沒有薪水,那這工作對我而言還剩下什麼?我到底是為了薪水選擇這個工作還是因為我對這份工作有熱情、夢想或者追求什麼更高的職位來改變社會及世界。
- Nov 14 Wed 2007 17:30
程式應該要有虫
是阿!!可是如果沒有虫你就會忘記原來還有它的存在,不是嗎?
那天部門開會每個人都固定要報告自己的進度,每次輪到我報的內容總是不超過五分鐘,因為工作狀況總是OK沒什麼大問題,都可以依進度完成。程式上線後也少有異常發生。咚咚咚就跳到下一個了。
之後有人回報自己的程式上線後遇到很多問題,但不得而知發生原因。老闆急急忙忙的不斷追問,同事大篇幅的報告他如何辛苦的去追蹤這個問題及結論。
- Nov 01 Thu 2007 23:54
真的有感覺到通貨膨脹的壓力
之前去大賣場買東西,一千多可以扛一大箱的食物回家,現在一千多半車不到。奇怪到底買了什麼東西。
那天在賣場買東西(雖然東西貴了,總不能不吃),我發現到大家口中都是唸唸有詞,計算著這東西便宜還是貴。從每包單價一直計算到每克、每C.C、每一個的價格。我們當然也是斤斤計較,一路不斷的心算。
- Oct 24 Wed 2007 21:20
當拔拔?!
生育計畫目前本來就沒有在規劃中,所以一直沒有想到當拔拔這件事情。可是這幾天老婆卻說「這兩天吃不下,而且吃東西下去都有點想吐。小腹好像也越來越大,是不是懷孕了阿?」
不會吧,怎麼抓牌都沒這麼準過,這種事情都已經避孕了還中獎。事關重大,而且太多事情還有待解決不能就這樣中槍吧!這樣可能會陷入更深的深淵當中。
- Oct 02 Tue 2007 07:34
當沒有了百萬年薪
分紅少了 高科技員工轉投外商懷抱
一向以高分紅配股,做為吸引人才工具的國內上市櫃科技業,即將面臨人才重分配。根據調查,員工分紅費用化實施後,五六%上市櫃高科技從業人員有意離職,對國內上市櫃高科技業者帶來的影響,難以評估,不過,薪水佳的外商則重新受到青睞,外商最近招人可說盛況空前,另外,抱持「賭一把」心態、加入新設立公司的高科技員工,也越來越多。
http://tech.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/Inc/2007cti-news-Tech-inc/Tech-Content/0,4703,12050901+122007100100341,00.html#
從人力銀行的調查中的確可以看到人力將重新分配,其實這是一個好現象,我也滿高興看到這樣的結果。對於一些公司而言可能也很樂見。但不要忘記了之前我也擔心的人力不是留在國內,而是被外招為他人效力。
- Sep 30 Sun 2007 16:23
你也想當一個老闆!!
所以當老闆感覺比較好,因為自己的努力都會回饋在自己。
可是當老闆也有當老闆的痛苦不是嗎?資金、商品、員工.....等等一切資源的運用。如果今天資源不足的時候應該怎麼繼續運作這也是一個學習。
- Sep 26 Wed 2007 13:25
員工分紅費用化,找回自我生活吧!!
員工分紅要費用化了?什麼.....那怎麼辦聽說以後會越分越少耶!!
很多人都覺得在科技公司上班的人都是好野人吧!! 其實大家都被那十幾年前的新聞不斷灌輸,造成對於科技仔的假象。
不過該來的還是來了,員工分紅即將在明年正式列入公司財報當中的費用,很多人從各種角度說明的確應該費用化。(這點當然都是贊同的)
可是科技廠的員工也從他們的角度告訴公司,請拿出未來的規劃,因為當初的承諾看來快要跳票了。
- Sep 25 Tue 2007 22:41
宅人請離開Wii !!
宅人會買大概就是體驗吧,體驗之後就慢慢有點退卻熱情了。因為他們對於整體規格的挑剔的認為Wii無法滿足他們。宅人們退出Wii吧!!
- Sep 22 Sat 2007 00:59
男當兵 女做媳
看了以後發現其實不是女生不想聽,是他無法體會當兵給人的洗禮。
尤其我最後看到藝人們談到自己在新訓中心父母來探望的第一次那種感覺,我也想到我自己新訓父母來看的心情,只能說百感交集。
其實我也不喜歡談當兵,反正當兵不就這麼回事。
- Sep 20 Thu 2007 20:48
前方是絕路 希望在轉角
前幾天看了女人本色(Wonder Women)後一直被那些電影當中被債務逼到最後走上絕路的人,有一種感同身受。
- Aug 12 Sun 2007 09:02
理財的態度決定財富
我那個朋友對於理財這件事情非常的花心思,不論股票、基金、債券、外幣......等等,都有介入操作讓他的資產不斷的增加。而且他花時間研究瞭解整個市場動向,積極的充實本身對於理財的知識。
工作上認識他有一陣子了,他其實也教育我不少,但態度上還是有點差異。
光對於獲利這個事情上我們就擁有不同的想法,他認為獲利7%~20%之間他就會先出場八成,而我對於20%的獲利而言覺得不足。
因為我們進場的金額差異太大了,對他而言有時候獲利10%會是幾百萬的金額,但對於我而言也不過才幾萬,所以在看法上就出現差異點,最近也在思考這樣的問題。
如果我將獲利後的20%含原來的本金再去投資另外的標的物,如果再獲利10%將會有錢滾錢的效益。
- Aug 11 Sat 2007 22:19
龍岡地區別墅建案一遊
- Jul 07 Sat 2007 00:23
又一敗家巨作~~BENQ SH3741
- Jul 02 Mon 2007 07:36
定義自己的驕傲
對我也是,到底什麼是成功呢?或許每個人定義不一樣,有人認為要賺到很多的錢,有人認為應該要有很多的權力。
原來成功可以自己定義,不要被主流的價值觀限制住了自己,或許現在的你就是成功的,只是不被主流價值所認同罷了。
一個人的價值觀,什麼叫做有成就、有成功?
是由每一個人自己去思考,自己去下定義。
我要講一些小故事,這些小故事對我個人有很多啟發。
二十四年前公司派我到德國,跟機械廠商談一些事情。
那時候我第一次到德國,到了杜賽多夫這個城市, 德國公司派了一個穿著筆挺的司機,開了一部賓士二八○來機場接我。
從機場走高速公路到公司還要四○分鐘車程,上了高速公路, 司機回頭跟我說,「先生,今天我這一部車子是新車,所以我不能開很快。」 結果我一看他的儀表板,一百四十公里的速度, 他還告訴我不夠快,我不知道怎麼回應。
- Jun 28 Thu 2007 23:37
一次性服務
這是什麼東西~~其實是因為最近又重新幫家人弄拍賣,以前我們就熱烈討論過這個議題。
「網拍沒主顧、商人無祖國」,所以面對每一個來購物的人都要當成只是唯一的一次,給予最好的服務才對。
- May 30 Wed 2007 19:01
程式設計的江湖事
很多老鳥都會告訴我們,不管什麼樣的華麗招式或者門派都不是很重要,重要的是加強你的內功。
可是當大家選好門派、勤練內功,當然華麗的招式使來也輕鬆寫意。進入江湖闖蕩希望能有一番地位,各位且慢......
- May 22 Tue 2007 00:08
你知道菩薩為什麼靈驗,香火不絕嗎?(不管是不是主管都要看)
- Apr 30 Mon 2007 11:37
程式設計師出了什麼問題?
其實很久之前就一直在想這個問題,程式設計師出了什麼問題了。
記得之前看到有人再討論什麼樣是一個好的程式,有人提出了很多的想法,用OO的設計加上Design Pattern及UML讓整個Project可以在很有效的軟體工程裡達到一個有效率的開發。
可是另外一個想法就是,只要簡單的軟體工程就可以了,程式不用切太複雜跑得順就好就算在main裡面一次到底也可以,切這麼多function、method或者class做什麼,浪費時間而且User也不在乎。(在乎的只有程式人員而已)
- Apr 20 Fri 2007 10:43
不是路已走到盡頭,而是該轉彎了
有兩位武士,不約而同的走入森林。有一位武士在樹下看到一個金色盾牌,第二位武士在同一顆樹下看到一個銀色盾牌。到底是金色盾牌還是銀色盾牌呢? 兩個人為此爭吵不休,氣的兩個人拔出劍來準備要一決勝負。兩人整整廝殺了幾天都分不出勝負,當兩人都累的坐在地上喘氣時才發現盾牌的正面是金色,反面是銀色,原來這是一個雙面盾牌!!
『一個堅持己見的人將會失去通融性』
- Apr 02 Mon 2007 21:54
[敗家] 魔術方塊 USB Hub
宇瞻(Apacer)出品的USB Hub,各大通路都一直看到在推銷。
剛好因為電腦跟桌子有點距離,而且偶爾更換USB有點麻煩,另外一台電腦則是插孔不足。此刻不要懷疑就是買一個USB Hub就對了。
- Apr 02 Mon 2007 21:21
衖~怎麼念你都不懂
我一定要為這個字討一個公道,他念ㄌㄨㄥˋ當以後各位聽到地址有這個的時候不要疑惑好嗎?為什麼突然提到這個字呢?還不是因為那天打電話到BENQ的客服部門(大陸人接的吧!!)
問我地址是哪?
到這個字衖,講了老半天他聽不懂.....我說就是念ㄌㄨㄥˋ,他說有這字嗎?
- Mar 30 Fri 2007 21:26
公司裡的資訊隱私權
一個員工在公司的一些作為到底有沒有伸張個人隱私權的權力呢?
很多公司其實都會限制員工上某些網站、監控郵件等等,可是這些都是很多公司公開的秘密,而且理由很簡單營業秘密。
可是我要問的是如果公司提供電腦給員工使用,員工存放在該電腦裡面的東西,可以伸張個人隱私權為由,拒絕在他個人不在的狀況下使用他的電腦嗎?
- Mar 25 Sun 2007 10:48
[敗家] 舊電腦更新實錄
所以有人希望CPU快、RAM夠多、硬碟夠大、顯示卡也夠Power這樣打起電動才夠嗆。但很多東西在我的需求上都不太需要,夠用就好......
所以老電腦我總是喜歡賦予新生命,反正能繼續用就好。所以這次又繼續改裝我的老電腦。
- Feb 24 Sat 2007 13:18
[敗家] Apacer Handy Steno AH320 2GB 隨身碟
後來發現Apacer Handy Steno AH320 2GB 隨身碟既然不到七百元就可以購入,秉持懷疑的精神去瞭解一下,果真有點小便宜所以就敗一個來用用。反正我也沒有隨身碟,有時候Copy東西是麻煩一點。剛好2GB又這麼便宜不敗一下怎麼可以。

- Feb 12 Mon 2007 12:45
台灣不是只有福佬文化
這幾年來的開放,反而變成很多人強勢的將福佬文化侵蝕其他文化,台灣不是只有一個文化,請不要強壓其他族群的人接受你的文化。
- Feb 11 Sun 2007 22:48
BENQ LCD TV VH3743
最近因為父母家的電視需要汰換,所以決定買一台LCD TV。在網路爬文了一陣子,決定支持國產品牌BENQ,因為主要從規格面及C/P值(註)來看,BENQ的確有一點優勢。而且快過年了,價格上在各通路其實都還滿吸引人的。

- Feb 11 Sun 2007 12:40
正名熱 回歸商業考量吧!!
畢竟台灣這些單位的名稱已經使用非常久了,有人會說名不正言不順。
國內的品牌倒是無所謂,可是牽扯到很多商業利益的我覺得改名是否要多家考量,因為這樣的變動真的能夠搶得什麼好處。我們希望區隔跟中國大陸的不同,讓國際辨識度增加.......最終目的為何我不清楚也不願意臆測,只是希望能從商業角度多思考一下。
- Feb 03 Sat 2007 23:14
搞技術的技術人
因為人人都會寫程式,只要買21天學會XXX系列的書就可以了,市面上充滿了一堆這類的書籍,此刻我真的覺得當初我跑去念計算機組做什麼。
那天同事還在說老闆覺得他沒有技術,尤其面對新技術一點成長都沒有,後來我回頭想想我自己,看來我也是這類的人。
- Jan 24 Wed 2007 14:47
老時代的記憶 - 倉庫工人
什麼忘記了.....真該死,其實程式碼早就被丟光光了,這是其中一個人保存下來的,好像是順子吧!!感恩他有收集垃圾的習慣。
也許是當年年少輕狂,現在要我用TC++寫這一個東西不如殺了我比較快,不過順子只保留了執行檔,當年寫的地圖編輯器已經消失了。不過沒關係大家還是可以回味一下!!
我知道跟現在的遊戲不能比,不過至少還是自己生出來的小孩,在現在刀光劍影及網路遊戲盛行下,回頭疼愛一下自己產下的記憶也不錯阿!!

- Jan 20 Sat 2007 15:50
On-Call工程師的心聲
所以常常會有因為半夜值班人員因為搞不定而被Call或者人員自己搞不清楚狀況不會處理而Call,長期下來造成生活品質或者睡眠品質不佳。
原以為會成為科技新貴,最後沒想到變成醫院的VIP了。
所以請尊重生命,不要濫Call工程師。做這張圖的人應該是一個被這樣工作搞到不行的吧!!可是這也應該是大多數人的心聲。




菲林殺手 (2)

